「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい?」という悩みに答えます
就労移行支援を検討するとき、まず名前が挙がるのがミラトレとLITALICOワークス。
どちらも大手で実績があり、安心感はあるけれど、実は支援方針やプログラム内容に違いがあります。
この記事では、それぞれの「強み」や「向いている人」を明確にしながら、どちらが自分にとってベストな選択肢なのかを見極める手助けをしていきます。
選ぶ前に知っておきたいポイントを、余すことなくご紹介!
ミラトレを選ぶメリット|“実践重視”の就職準備ができる
ミラトレの魅力は、就職前に「働くってこういうことか」と実感できる環境があること。
模擬オフィスを使った実践訓練やチームでの作業演習を通して、リアルな職場感覚を身につけることができます。
さらに、実際の企業での就労体験もあり、「面接で話せることが増えた」との声も。
スモールステップでの行動促進型支援も好評で、曜日や時間を調整しながら無理なく前進できるため、継続率と就職率の両方で高い実績を誇っています。
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 実績につながる理由 |
訓練スタイル | 模擬オフィス・チーム訓練 | 体感的でわかりやすい | 「働くイメージが持てた」 |
実習連携 | 実際の企業での就労体験あり | 自信につながった | 面接通過率が上がった |
行動促進型支援 | スモールステップで前進 | 曜日・時間調整で無理なく通所 | 就職までの継続率が高い |
模擬オフィスでの就労訓練がリアル
ミラトレの模擬オフィスは、実際の職場環境を忠実に再現しています。
デスク配置や電話応対、PC業務の流れなど、現場さながらの雰囲気の中で訓練を行うことで、利用者は“職場で働く”という感覚を自然と身につけることができます。
緊張感のある環境で小さな成功体験を積み重ねることが、自信につながるという声も多数。
単なる机上のトレーニングではなく、「職場の空気」を感じられる実践的な設計が魅力です。
チームワークや実務対応力が身につく
「職場でちゃんとやれるか不安」——その不安を軽減してくれるのが、ミラトレのチームワーク訓練。
たとえば“報告・連絡・相談”の練習も、実際の場面設定で行うからリアル。
話し方や伝え方も一緒にフィードバックしてくれるので、自分なりの「伝えるスタイル」が自然と育ちます。
一人でやるより、みんなでやるから楽しく、学びやすい。
それがミラトレ流です。
「働くことを体で覚える」支援設計
ミラトレの支援スタイルは、“やってみること”を大切にしています。
どれだけ丁寧な説明があっても、実際に手を動かしてみないとわからないことはたくさんあります。
模擬オフィスでの体験や企業実習での現場経験を通じて、「働くってこういうことなんだ」という実感が持てるのが特長。
特性に応じたサポートもあるので、不安を抱えた状態でも無理なくスタートでき、「気づけば仕事の感覚が自然と身についていた」という声も多いです。
LITALICOワークスを選ぶメリット|“個別対応”で自分に合ったペースで進める
LITALICOワークスの特徴は、“ひとりに合った支援をとことん追求する”姿勢にあります。
就職支援は個別対応が基本で、スピードも内容も完全オーダーメイド。
「プレッシャーが少ないから続けられた」といった声が多く、特に精神・発達障害のある方にとって安心できる環境です。
就職後のフォローも丁寧で、面談や企業との調整を通して、働きながらの悩みをすぐに相談できる体制が整っています。
長く働くことを見据えた“本気の定着支援”が、ここにはあります。
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 定着支援につながる理由 |
支援の進め方 | 個別対応・マンツーマン型 | プレッシャーが少ない | “自分軸”で進めやすい |
配慮サポート | 精神・発達障害への理解が深い | 安心して話せた | 「初めて分かってもらえた」と感じた |
就職後フォロー | 長期定着支援あり(面談・企業連携) | 相談が継続できる | 働きながら不安を解消できた |
マンツーマンでの相談・訓練が充実
LITALICOワークスでは、支援員が一人ひとりに寄り添いながら進める“マンツーマン対応”が基本です。
集団訓練では見落とされがちな細かい悩みや不安も、個別面談の中で丁寧に拾い上げて対応してくれるため、「安心して通えた」と話す利用者が多数います。
作業内容や訓練ペースも、利用者ごとにカスタマイズ可能。
誰かと比較されることなく、自分のペースでステップアップできる環境が整っているのが、大きな魅力です。
発達障害や精神障害への配慮が手厚い
LITALICOワークスのスタッフは、発達・精神障害それぞれに特有の悩みを把握し、個々の困りごとに対して“先回りして動く”支援ができるのが特長です。
予定変更への対応、感情の整理、刺激への配慮など、細やかなサポートが日常的に行われています。
特性に合わないやり方を押しつけることがなく、「ここでは自然体でいられる」と感じられることが、長期的な支援や職場定着にもつながっています。
職場定着支援の仕組みが長期的
LITALICOワークスの就職支援は「内定で終わり」ではありません。
むしろ、就職後のサポートにこそ本気です。
定期的な面談や企業との三者面談を通して、職場での困りごとや不安を“そのままにしない”体制が整っています。
利用者は、「働きながらも、安心して相談できる人がいる」と実感できることで、長期的な定着につながるケースが多数。
支援員が企業との橋渡し役も担ってくれるため、本人も会社側も安心して関係を築けるのが特徴です。
ミラトレがおすすめな人・合わない人
ミラトレを選ぶべきなのは、実践的な訓練を通じて社会復帰したいと考えている方。
動きながら覚える、チームで課題に取り組むといったスタイルに抵抗がない人にとって、ミラトレは“就職の近道”になり得ます。
また、就職までの期間を短縮したい方にも好相性。
ただし、静かな環境を求める方や、自分のペースを最優先にしたい方にとっては、訓練内容が合わないことも。
見学時に“空気感”をチェックするのがおすすめです。
属性 | 該当する人 | ミラトレとの相性 |
おすすめな人 | チーム作業に抵抗がない/動いて覚えたい | 高い◎ |
おすすめな人 | 短期集中で就職を目指したい人 | 高い◎ |
合わないかも | 静かな環境が必要/刺激に弱い | △:グループ訓練が多め |
合わないかも | 自己ペースを乱されやすいタイプ | △:訓練スケジュール固定型 |
おすすめな人:とにかく実践派/チーム訓練が得意な人/短期で動きたい人
ミラトレは、“考えるより動く”タイプの人に最適な支援スタイルです。
模擬オフィスでの訓練やチームでの課題解決など、実践型プログラムが豊富に用意されており、座学よりも体験を通して学ぶことに重きを置いています。
特に、短期間で集中して就職を目指したい人にとっては、スケジュールがしっかり管理されている点も安心材料。
訓練のテンポ感があるため、「自分で動きながら覚える方が得意」という人には、非常に相性の良い環境です。
おすすめしづらい人:静かな環境が必要な人/対人ストレスが強い人
「静かに、自分のペースで就職に向かいたい」——そんな思いが強い方には、ミラトレのスタイルが合わないと感じるかもしれません。
なぜなら、ここでは“動きながら学ぶ”ことを重視し、他者とのやりとりも訓練の一部として組み込まれているからです。
協力や分担といったチームワークが求められる場面が多く、対人ストレスを抱えやすい方には、心身の負担になりかねません。
特性に合わせた支援スタイルの選定が重要です。
LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人
LITALICOワークスは、「誰かと相談しながら進めたい」「対話の中で自分の気持ちを整理したい」という方にとても向いている支援機関です。
個別面談を重視し、寄り添い型の支援が中心なので、感覚過敏や発達障害で配慮が必要な方からも高く評価されています。
一方で、行動のきっかけが外から与えられないと動きにくいタイプの方には、やや物足りなさを感じることも。
また、講座中心の拠点では実務的な訓練を重視する人には向かない場合もあります。
属性 | 該当する人 | LITALICOとの相性 |
おすすめな人 | 対話が得意/相談しながら進めたい人 | 高い◎ |
おすすめな人 | 感覚過敏/発達障害で配慮が必要な人 | 高い◎ |
合わないかも | 行動のきっかけがないと動けない | △:自発性が必要 |
合わないかも | 実務型訓練を重視する人 | △:講座中心の支援が多い拠点も |
おすすめな人:自分のペースで学びたい/対人配慮が必要/段階的に進めたい人
LITALICOワークスの支援は、「いきなり職場に出るのは不安」「人との距離が気になる」という方にとって、とても心強い存在です。
段階的に訓練を進める仕組みが整っており、本人の理解や成長に合わせて内容を調整してくれるので、「急がされてパニックになる」といったことがありません。
支援員との信頼関係の中で、自分の気持ちやペースを大切にしながら進めることができる点が、多くの利用者から高く評価されています。
おすすめしづらい人:動きが遅すぎると焦る人/実践形式でないと掴みにくい人
LITALICOワークスの支援は「じっくり寄り添う」スタイルが特徴ですが、だからこそ「早く動きたい」「スピード感がないと不安」というタイプの方には物足りなさを感じることがあります。
また、訓練内容も講座型や座学が中心の拠点もあるため、「現場に近い実務で覚えたい」「動きながらスキルをつけたい」方には、より実践重視の支援機関の方が合っているかもしれません。
焦りや不安が強くなる前に、訓練の内容を確認するのが安心です。
比較すべきポイントはここ!|あなたに合った支援選びのために
自分に合った就労移行支援を選ぶには、「支援の進み方」と「自分の特性」との相性を見極めることが重要です。
行動的な人にはミラトレ、ゆっくり考えたい人にはLITALICO。
模擬オフィスで動くか、講座で対話するかの違いは、訓練の実感にも影響します。
定着支援や通所環境も合わせてチェックし、自分の不安や希望に対して“合う支援”を提供してくれるかを基準に選びましょう。
見学はその判断材料になります。
比較軸 | ミラトレ | LITALICOワークス | 判断のポイント |
支援の軸 | 実践・体感型 | 個別・対話型 | 「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」 |
訓練形式 | 模擬業務・作業型 | 講座・SST中心 | 現場型 or 座学型が合うか |
就職サポート | 就活支援+企業実習 | 自己理解→応募支援 | 準備型 or 挑戦型か |
定着支援 | 6ヶ月以内が中心 | 長期サポートあり | 安定就労が不安ならLITALICO向き |
拠点の雰囲気 | 活気がある/動き多め | 静かで個別ブースあり | 環境ストレスに応じて選ぶ |
比較ポイント①:訓練スタイル(実践型 vs 個別支援型)
訓練スタイルの違いは、ミラトレとLITALICOワークスを比較するうえで最も大きなポイントのひとつです。
ミラトレは模擬オフィスやグループワークを活用した“実践重視”の支援を展開。
仕事の現場を想定した訓練で「働く感覚」を身につけやすいのが特徴です。
一方でLITALICOは、個別支援・対話型を基本とし、利用者の気持ちや課題に寄り添いながら「自己理解」を深めていく設計。
どちらが合うかは、自分の特性や好みによって大きく異なります。
比較ポイント②:職種との親和性(IT・事務 vs 軽作業・販売補助)
「自分に合う仕事って何だろう?」——この疑問の答えを考えると、ミラトレとLITALICOの違いが見えてきます。
ミラトレはPCを使った仕事や書類作成などの事務職に強く、静かな職場でコツコツ働きたい方に合っています。
一方LITALICOは、接客・軽作業など“動きのある仕事”や“人と関わる仕事”に適した支援内容が多く、「まずは簡単な業務から始めたい」方にもおすすめです。
自分の得意・不得意を明確にすることが選択のカギです。
比較ポイント③:定着支援の設計(6ヶ月 or 長期支援)
就職して終わりではなく、「働き続けられるかどうか」も支援機関選びの大切な基準です。
ミラトレは6ヶ月以内の短期フォローが中心で、スムーズなスタートを支えることに注力しています。
早期自立を目指す方に適した設計です。
一方、LITALICOワークスは就職後の面談や企業との調整など、長期的な定着支援に強みがあり、「働きながらの不安」に寄り添ってくれます。
不安が多い方には、LITALICOの長期フォローが安心材料になるでしょう。
比較ポイント④:拠点の雰囲気と通所しやすさ
「雰囲気が合わなくて通うのがつらい」——そんな声も、支援選びの失敗でよくある話。
だからこそ、拠点の空気感は事前に確認したいポイントです。
ミラトレは訓練中の会話や活動が多く、オフィスに近い緊張感がある空間。
LITALICOは静かで穏やかな空気の中、落ち着いて自分のペースを保てる環境づくりに力を入れています。
また、アクセスのしやすさや柔軟な通所スタイルも比較材料。
継続のカギは「行きやすさ」と「居心地の良さ」です。
このページのまとめ|“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく
自分に合った支援を選ぶということは、「未来の自分を信じてあげる」ことでもあります。
どんな働き方がしたいか、どんな環境なら無理なく続けられるか。
比べて迷うこともあるけれど、それは本気だからこそ。
ミラトレにもLITALICOワークスにも、それぞれに強みがあります。
あなたにぴったりの支援先は、必ずどこかにあります。
悩んでいい。
だけど、止まらないで。
未来は“選ぶ勇気”から、始まります。
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