LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
発達障害、精神障害、うつ、適応障害など、さまざまな事情で「働くこと」に悩みを感じている方に寄り添う就労支援、それがLITALICOワークスです。
全国100拠点以上に展開し、多様な支援プログラムを用意しているLITALICOワークスの魅力を、わかりやすくご紹介します。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100拠点以上を展開している就労移行支援事業所です。
都市部はもちろん、地方や郊外にも幅広く展開されているため、「通いたいけど近くにない」といった心配が少ないのが特長です。
交通アクセスも考慮されており、最寄り駅から徒歩圏内の場所も多く、通所のハードルがぐっと下がります。
就労支援を受けたいけれど、地元に支援機関が少ない…という方にとっては非常に大きな魅力。
また、引っ越しや転居の際にも近隣の別拠点に引き継ぎができるケースがあり、継続した支援を受けやすい点も安心材料の一つです。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスでは、単に就職することを目指すのではなく、利用者一人ひとりの特性や希望に沿った「自分に合う働き方」の発見を重視しています。
その核となるのが「自己理解支援」です。
専門スタッフによるカウンセリングや、アセスメントシートを活用したワークなどを通じて、自分でも気づいていなかった強み・弱み、適性、興味関心が見えてきます。
これにより「どんな仕事なら続けられるか」「どんな職場が向いているか」といったことが明確になり、ミスマッチを減らすことができます。
実際、自己理解が深まったことで長期的な就業に成功した利用者の声も多く寄せられています。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスが他の支援機関と大きく異なる点のひとつが、「定着支援」の手厚さです。
多くの支援機関では就職決定がゴールとされがちですが、LITALICOワークスはその先にある「職場で安心して働き続けること」まで見据えています。
就職後も6ヶ月以上にわたって、面談や連絡を通じて職場での悩みや不安を継続的にフォロー。
上司との関係や仕事内容の適応に課題があれば、必要に応じて企業側と連携を取りながら環境調整も行ってくれます。
こうしたアフターフォローによって、利用者が孤立せず、安心して社会生活に定着できるのです。
長く働きたいけど自信がない…という方には、特に心強いサポート体制です。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの心に寄り添うカウンセリングを通じて、自己理解を深める支援を行っています。
専門のスタッフがじっくり話を聞き、丁寧にフィードバックすることで、「自分ってどういう特性があるの？」「どんな環境が合っているの？」といった、自分自身の傾向を把握できるようになります。
特に発達障害や精神障害のある方は、「できない自分」ばかりに目が向いてしまいがちですが、カウンセリングを通じて“自分の強み”にも目を向けられるようになるのが大きな変化です。
「話すことで自分を理解できた」という声が多く、自己肯定感の回復にもつながっています。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスの最大の強みの一つは、多様な障害に対応した柔軟なプログラム設計です。
発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、利用者一人ひとりの特性に合わせたサポートが可能です。
特に、発達障害やうつ病、双極性障害、パニック障害などの“見えづらい障害”を持つ方に対しても、スタッフは豊富な知識と経験を持っており、症状の波や体調変化にも理解があります。
プログラムも画一的ではなく、本人の状態に合わせてカスタマイズされるため、「みんなと同じペースについていけないかも…」といった不安を感じることなく通所できます。
利用者の多くが「自分に合った配慮がありがたい」と実感している、安心できる環境が整っています。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスでは、就職後に即戦力として活躍できるよう、実践的な支援が充実しています。
例えば、専門スタッフによるカウンセリングでは、自分の特性や向いている働き方を明確にしていく支援があり、自己理解を深めることが可能です。
加えて、職場で役立つ「ビジネススキル講座」も充実。
報連相、敬語の使い方、電話応対、上司との接し方といった社会人基礎力を、座学とワークを通じて習得します。
また、グループワークや模擬面接などもあり、リアルな場面での“実践力”が養われるのが特長です。
こうした内容を通して「働く前に自信が持てるようになった」と感じる利用者も多く、就職後のミスマッチを減らす土台がしっかりと築かれています。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
多くの支援機関では「就職したら支援終了」となってしまう中、LITALICOワークスは“就職後こそ重要”という視点で継続的なサポートを行っています。
定着支援として、6ヶ月以上にわたるフォローアップ面談や職場への連携支援が受けられるため、「働きながら相談できる場所がある」という安心感が生まれます。
特に障害特性によっては、環境の変化に慣れるまで時間がかかったり、人間関係の悩みが出やすかったりしますが、そうした悩みをいつでも相談できる体制が整っています。
さらに、必要があれば職場との橋渡しを行うなど、企業側との連携もスムーズ。
利用者からは「就職して終わりじゃなく、伴走してくれる感じが心強い」と高く評価されています。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは、多くの人にとって頼れる就労支援サービスですが、すべての人に完璧にフィットするわけではありません。
利用者の状況や目的によっては「ちょっと合わないかも…」と感じるケースもあります。
ここでは、LITALICOワークスのデメリットや注意すべきポイントを具体的に解説し、「どんな人に向いていないのか？」という視点からリアルな情報をお届けします。
短期間で働きたい方や専門スキルを学びたい方は、他サービスとの併用も視野に入れるとより効果的です。
事前に知っておけば「失敗しない選択」ができるはずです。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスの支援プログラムは、自己理解や生活リズムの安定、ビジネスマナーの習得といった「基礎から整えること」を大切にしているため、どうしても一定期間の通所が必要になります。
平均して数ヶ月〜半年程度の支援を受けるケースが多く、短期間で即就職を目指す人にとっては「遠回り」に感じてしまうかもしれません。
特に経済的な事情などですぐに収入が必要な場合は、時間の余裕がネックになることも。
ただし、転職エージェントとの併用や、パートタイムで働きながら通所するという選択肢も可能です。
スピード重視で就職したい場合は、目的に応じて他のサービスと併用するのが賢い選択と言えます。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
全国に拠点があるLITALICOワークスですが、人気のある地域では利用希望者が多く、タイミングによっては「満員のため待機」となる場合があります。
特に都市部や駅近の拠点は人気が集中しやすく、申し込んでもすぐに利用できないことがあります。
さらに、拠点ごとにスタッフの人数や経験値にも差があるため、「当たり外れがある」という口コミも少なくありません。
このような点を防ぐためには、利用前に見学や体験通所を行い、施設の雰囲気や支援のスタイルを自分の目で確かめることが非常に重要です。
拠点選びを慎重に行うことで、自分に合った場所を見つけやすくなります。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスの支援は、ビジネスマナーや職場適応力の向上といった「働くための土台づくり」に重点を置いているため、ITやデザイン、Web制作などの専門スキルを本格的に学びたい人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
パソコン講座などもありますが、あくまで基礎的な内容が中心であり、専門職志望者には少し物足りない印象を受けることもあります。
そういった場合は、IT特化型の支援機関（例：Neuro Diveなど）と併用することで、自分の進みたい道に合ったスキル習得が可能になります。
LITALICOワークスは“働く準備”の場所と割り切り、必要に応じて他のサービスを使い分けることが大切です。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
LITALICOワークスを検討するうえで、「実際に通った人の声」は非常に参考になります。
公式サイトでは見えないリアルな体験談には、そのサービスの強みと弱点が隠されています。
ここでは、SNSや口コミサイトなどで確認された良い口コミと悪い口コミをもとに、利用者の生の感想を紹介します。
利用を検討している方は、これらの声をヒントに「自分に合っているかどうか」を見極めてみてください。
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
「面接が苦手だったけど、LITALICOワークスで何度も模擬面接を受けたことで、緊張せずに本番に臨めました」という声は多く見られます。
模擬面接では、質問の受け答えだけでなく、表情や姿勢、言葉遣いまで細かくフィードバックしてくれるため、実践的なスキルが身につきます。
就職活動の本番で「自信を持って話せた」という体験談もあり、準備型の支援がしっかり成果につながっていることがわかります。
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
「最初は朝起きるのもしんどかったけど、毎日LITALICOワークスに通ううちに生活リズムが整って、体調も良くなった」という声も多くあります。
自宅に引きこもりがちだった方や、日中の活動が少なかった方にとっては、通所するだけでも大きな変化になります。
朝起きて、身支度をして、外出する。
その繰り返しが心身の安定につながり、就労に向けた第一歩になるのです。
実際に「生活の基盤が整ったことで前向きになれた」という利用者の声も見られます。
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
職場実習は、実際の企業で短期間働いてみる体験ができるLITALICOワークスの人気プログラムです。
「働いたことがないから不安」「いきなり職場に入って大丈夫か心配」という利用者でも、この実習で“働く感覚”を事前に体験することで、「できた」「通用した」という自信につながります。
実習先では実務だけでなく、人との接し方や通勤の流れなども学べるため、本番への不安を減らす準備になります。
終了後には実習先からの評価やフィードバックももらえるため、自分の課題を客観的に知る機会にもなります。
「働けるかも」という実感が得られることは、利用者にとって大きな転機となります。
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
就労支援の現場では、他の利用者と自分を比較してプレッシャーを感じることもありますが、LITALICOワークスでは「自分のペースで進めていい」「無理に競争しなくていい」という安心感のある空気が醸成されています。
「他の人より進みが遅いと不安だったけど、焦らなくていいと言ってもらえて気が楽になった」「比較されることがないのがありがたい」といった声が見られます。
スタッフも“その人の特性に応じた支援”を心がけており、個別性の高い対応が評価されています。
過去に支援施設や学校で「比べられて苦しかった」経験を持つ人にとっては、心の安定に大きくつながる環境です。
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
LITALICOワークスでは、常駐スタッフやカウンセラーにいつでも相談できる体制が整っており、「一人で抱え込まなくていい」と安心して通える環境があります。
精神的な不調を抱えていたり、過去に職場でトラブルを経験していた人にとって、“信頼できる第三者”がそばにいることは非常に大きな支えになります。
「誰かに話すだけで整理がついた」「聞いてもらえる場所があることが心の支えになった」といった口コミからも、LITALICOワークスが“居場所”として機能していることがわかります。
メンタルケアと就労支援のバランスが良く、「通うのが苦ではない」と感じる利用者が多いのも納得です。
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
「スタッフによって対応がまちまちで、当たり外れを感じた」という声は少なくありません。
熱心で親身なスタッフもいれば、形式的な対応に終始する人もいて、拠点や担当者によって支援の質に差があるようです。
「担当が変わった途端、支援の質が落ちた」といった体験談も見られ、チームとしての一貫性に課題を感じるケースも。
一方で、事前に見学を通して相性を確認していた人は、そのギャップが少ない傾向にあります。
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
「パソコンのスペックが古く、やりたいことが制限された」という口コミも確認されています。
特に、デザインやプログラミングなど、一定以上のスペックを要する作業を希望する人にとっては、PC環境がネックになることがあります。
また、フリーWi-Fiの速度や教室内の設備（プリンターやホワイトボードなど）が拠点によって異なるという声も。
設備面の改善には今後の対応が期待されますが、必要に応じて自前のPCを持参している人もいるようです。
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
LITALICOワークスでは、基本的には“自分のペース”を尊重する支援が行われていますが、支援内容によっては「これをこなさなきゃいけない」というスケジュール的なプレッシャーを感じたという声もあります。
特に体調に波がある人や、慣れるまでに時間がかかるタイプの人にとっては、周囲のペースについていけずに焦りや不安を抱えてしまうこともあるようです。
「できない自分を責めてしまった」という体験談もあり、自分の進捗を正直に相談できる環境かどうかが大切です。
合わないと感じたら遠慮せずにスケジュール調整を依頼することも、長く続けるコツのひとつです。
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
「支援は充実しているけど、受け身でいると何も進まない」という指摘もあります。
LITALICOワークスのプログラムは自由度が高く、個別支援がベースとなっているため、ある程度自分から「こうしたい」と要望を出さないと、支援が受け身になりがちです。
「積極的に動けば色々できるが、待ってるだけだと取り残される感じがした」という声からも、自発性がカギであることがわかります。
主体的に関われる人ほど効果が出やすい環境といえるでしょう。
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
LITALICOワークスの基本的な通所スケジュールは、週5日・平日のフルタイム通所が目安となっています。
これは実際の就労に近い生活リズムを身につけるために設定されているものですが、「体調に波がある」「まだ外出すること自体がハードル」という人にとっては、週5通所の前提がプレッシャーになる場合もあります。
特に、精神疾患や自律神経系の不調がある人からは「毎日通うのが体力的・精神的にしんどい」「無理して通って悪化した」という声も見られます。
もちろん、LITALICOワークスでは個別の事情に応じて通所頻度の調整も可能ですが、自ら相談して希望を伝えることが前提になるため、初めての方にはややハードルが高く感じられることも。
自分のペースを守りたい人は、事前にしっかりと相談して無理のないスケジュール設計をしてもらうことが重要です。
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用した人の多くが「ただ就職できた」だけではなく、生活や人間関係、自己認識などあらゆる面でポジティブな変化を実感しています。
働く前の不安や課題に対して段階的にアプローチし、無理なく「働ける自分」へと変化できるのが大きな魅力です。
ここでは、実際にあった悩みと支援内容、その後の変化や将来的な効果までを丁寧にご紹介します。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスの支援の中でも特に効果的とされているのが、「自己理解」のサポートです。
自己分析ワークやアセスメント、定期的なカウンセリングを通じて、「自分がどんなことに向いているのか」「何にストレスを感じやすいのか」といった強み・弱みを可視化することができます。
これにより、漠然とした不安や苦手意識が「なるほど、こういう特性があるからだったのか」と納得でき、今後の職場選びや働き方の方向性が明確になります。
また、自分の特性を言語化できるようになることで、面接や職場での自己表現にも自信がつきます。
就職後も「こういう環境の方が自分に合う」と判断できるようになり、無理せず働くための第一歩が踏み出せるのです。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
就職をしても「合わない職場」だった場合、長く続けることは困難です。
しかし、LITALICOワークスでは自己理解を深めた上で就職活動を進めるため、マッチングの精度が非常に高まります。
自分の特性やストレスの傾向をあらかじめ把握し、「どういう環境なら力を発揮しやすいか」「どのくらいの業務量や対人関係が適しているか」といった“職場との相性”を重視した選択ができるようになります。
実際、「これまで何度も転職を繰り返してきたけど、ここで学んでからは安定して働けている」という声もあり、職場との相性が定着率に大きく影響することがわかります。
無理をせず、自然体で働ける職場に出会えることが、長期就業への大きなカギとなるのです。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスでは、自分の特性や価値観をじっくり見つめ直す「自己理解」の支援を通して、単なる“就職のため”ではなく「なぜ働くのか？」という根本的な問いに向き合うことができます。
「お金のため」「家族のため」ではなく、「自分の人生をどう生きたいか」「何に喜びを感じるか」を明確にすることで、働くことへの意義がはっきりします。
このような“目的意識”を持つことで、日々の訓練にも前向きに取り組めるようになり、就職後のモチベーション維持にもつながります。
特に、過去に働くことが苦痛だった方にとって、「自分なりの働く意味」が見つかることで、再スタートに向けて心が前向きに切り替わっていくのです。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
LITALICOワークスでの支援は、失敗を責めるのではなく「小さな成功体験を積み上げる」ことに重きを置いています。
たとえば、「今日は時間通りに通所できた」「スタッフに自分の気持ちを伝えられた」など、日常の中にある些細な成功が「自分にもできることがある」と気づかせてくれます。
この積み重ねが、「働けるわけない」と思っていた自分に対し、「もしかしたら働けるかもしれない」という自信へとつながっていきます。
さらに、模擬面接や職場実習などを通じて“働くことを体感”できる機会も多く、「本当に働けそう」と実感を得られる人が多数。
就職はゴールではなく、スタート。
そう思えるきっかけがLITALICOワークスにはたくさんあります。
人との関わり方が前向きに変化する
「人と話すのが苦手」「相手の気持ちがわからない」といった悩みは、就職に限らず日常生活でも大きなストレスになります。
LITALICOワークスでは、コミュニケーショントレーニングやグループワークを通じて、人と関わる練習が日常的に行われており、自然と対人関係の力が育ちます。
例えば、あいさつ、話の聞き方、伝え方などを段階的に練習することで、「こんなふうに話せばいいんだ」「相手も分かってくれた」と感じる機会が増え、人との関係に対する苦手意識が和らいでいきます。
結果として「人と関わるのも悪くない」「一人じゃなくていいかも」と思えるようになり、職場や社会の中で前向きに人と関わっていける土台が築かれます。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
生活リズムの乱れは、メンタルの不調や体力の低下にも直結します。
LITALICOワークスでは、毎日決まった時間に通所する仕組みが整っており、自然と「朝起きる」「外に出る」「人と関わる」といった基本的な生活サイクルが整っていきます。
これまで昼夜逆転していた方や、自宅で引きこもっていた方も、「通うようになって夜ぐっすり眠れるようになった」「体調が安定してきた」と変化を実感しています。
また、スタッフが日々の体調チェックや声かけをしてくれるため、不調を抱えても早めに対応でき、無理をせず調整しながら続けられるのも安心材料です。
リズムの安定は、就労準備の第一歩であり、すべての土台です。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの大きな特長は、就職がゴールではなく、その先の「働き続ける」ことまでしっかり支援してくれる点にあります。
多くの就労移行支援は、内定が決まった時点で支援が終了しますが、LITALICOワークスでは**就職後6ヶ月以上の“定着支援”**が標準で用意されています。
就職してからこそ出てくる人間関係の悩みや仕事のプレッシャーにも、支援員が継続して寄り添い、「一人で抱え込まなくていい」と感じられる環境が用意されています。
必要に応じて職場への連絡・調整もしてくれるため、「問題が起きてもすぐ相談できる」という安心感があります。
この“伴走型”のサポートにより、離職率も低く、「働き続けられる未来」が現実的なものとして描けるようになります。
実際、「今の職場が続いているのはLITALICOの支援があったから」と感謝する声も多数寄せられています。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
LITALICOワークスは「利用したいけれど、お金が心配…」という方にも優しい制度設計がされています。
まず大前提として、利用料金は原則“自己負担なし”。
就労移行支援は国の福祉制度に基づいたサービスのため、多くの場合、自治体が全額を負担してくれます。
そのため、ほとんどの利用者が無料で通うことができ、経済的な負担を気にせず支援を受けられます。
また、一部の拠点では、交通費の補助や昼食の無料提供があるのも嬉しいポイント。
これらの補助内容は自治体や拠点によって異なるため、事前に確認が必要ですが、必要な支援を安心して継続できる環境が整っています。
「支援は受けたいけど、費用が心配」と感じていた方にも、LITALICOワークスは非常に利用しやすい選択肢です。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスは、原則として利用料金が「自己負担なし」で利用できる公的支援サービスです。
これは、就労移行支援が障害福祉サービスの一環であり、費用は多くの場合、自治体が全額を負担してくれるからです。
実際、約9割以上の利用者が無料で通所しており、「支援を受けたいけど、お金が…」と悩んでいる方にとっても、非常に利用しやすい環境が整っています。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
多くの場合自治体の判断で全額が公費負担されます。
そのため、利用者本人が支払う費用はほとんどの場合「ゼロ」です。
これは、収入や世帯状況などに応じて自治体が決定するため、低所得の方や無職の方でも安心して利用できます。
さらに、交通費や昼食の補助が出るケースもあり、通所にかかる負担を最小限に抑えることが可能です。
これらの補助は地域ごとのルールや拠点の設備によって異なるため、初回相談や見学時に確認しておくのがベスト。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
就労移行支援を利用する際、多くの人が抱えるのが「ちゃんと続けられるかな？」「途中でしんどくなったらどうしよう」という不安です。
LITALICOワークスでは、そんな不安を最初から最後までサポートしてくれる体制が整っています。
支援の手厚さはもちろん、初回の面談から就職後のフォローまで、“寄り添い型”の支援姿勢が一貫しているのが大きな魅力です。
無理のない通所ペース、体調への配慮、そして「働いた後」まで見据えた支援設計により、「ここなら大丈夫」と感じられる利用者が続出。
続けることへの心理的ハードルを下げてくれる、安心できる環境がLITALICOワークスにはあります。
ここでは、その理由を３つに分けて詳しく解説します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、利用前の初回面談の段階から、スタッフがじっくり時間をかけて利用者の不安や希望をヒアリングしてくれます。
「いきなり就職を目指すのは不安」「何から始めればいいかわからない」といった声にも、否定せず、共感的に耳を傾けてくれる安心感があります。
この“対話ベース”の支援姿勢が、初めての方にとって大きな信頼につながります。
無理にプログラムを押しつけることはなく、「その人の今の状態に合わせて支援を調整する」柔軟性があるため、緊張や不安を抱えながら通い始めた方も、次第に「ここなら大丈夫」と感じられるようになります。
最初のステップから丁寧に寄り添ってくれるこの姿勢が、安心して継続できる理由の一つです。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
就労に向けて準備をする中で、精神的・身体的な体調の波はつきものです。
LITALICOワークスでは、毎日の通所時にスタッフが体調の確認をしてくれるほか、疲れが見られた場合は無理をせずに休憩を取ることが推奨されます。
中には、「今日はちょっと気分が優れない」と言っただけで、すぐに別室でリラックスできるスペースに案内されたという事例もあります。
このような細やかな対応は、障害特性や不調に理解のある支援者だからこそできる配慮です。
また、必要に応じて医療機関との連携も可能な体制が整っているため、通所しながら自分のペースで体調を整えることができます。
「体調が不安でも通える」という環境が、継続支援の土台になっています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援が他と大きく違う点は、「就職後」までをしっかり見据えて設計されている点です。
多くの支援機関では「就職＝ゴール」とされがちですが、LITALICOワークスは「就職＝スタート」と捉えています。
就職後も6ヶ月以上にわたって定着支援が受けられ、職場での人間関係や業務への不安なども気軽に相談できます。
必要に応じて職場との連携も行ってくれるため、「何かあっても一人じゃない」という安心感があります。
この“伴走型”の支援があるからこそ、就職した後も安心して働き続けられ、定着率の高さにもつながっています。
目先の成果ではなく、将来まで視野に入れた設計が「安心して長く通える支援機関」として多くの支持を集めている理由です。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
どんなに丁寧な支援があっても、「自分には合わなかった」「家庭の事情や体調で続けられない」と感じることは誰にでもあります。
LITALICOワークスでは、そうした“辞めたい”という気持ちにも真摯に向き合い、無理に引き止めることはありません。
「退会＝失敗」ではなく、次のステップへ向かう一つの選択肢として、円満にサポートしてくれる体制が整っています。
また、体調不良による一時休止や、別の支援機関への紹介など、柔軟な対応も可能です。
ここでは、LITALICOワークスを辞めたいと感じたときの相談方法や、退会までの流れ、気をつけたいポイントをわかりやすく解説します。
安心して相談できる環境があるからこそ、途中で立ち止まっても再スタートが切れるのです。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスでは、「辞めたい」と感じたとき、まず大切なのが担当者との丁寧な話し合いです。
体調の変化、家庭の事情、支援内容が合わないなど、理由は人それぞれ。
無理に続ける必要はありませんが、「本当に今が辞め時なのか」「少し内容や通所ペースを変えれば続けられるのでは？」といった選択肢も一緒に整理してくれます。
本人の気持ちをしっかり尊重しながら、無理のない決断ができるよう配慮してくれるので、「辞めたい」と言い出しづらい人でも安心して相談できます。
話すことで気持ちが整理され、「今は休むだけにしよう」と一時休止を選ぶケースも。
まずは一人で抱え込まず、信頼できる支援員に率直に気持ちを伝えることが第一歩です。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスは、福祉サービス全体のネットワークの中で運営されているため、他の地域支援機関との連携もスムーズです。
「LITALICOワークスは合わなかったけれど、別の形で支援を受けたい」という場合、ハローワークや障害者就業・生活支援センター、地域活動支援センターなど、希望や状況に応じて別の選択肢を紹介してもらえます。
たとえば、より短時間で通える施設、IT特化型の支援機関、生活リズムを整えるための居場所支援など、利用者の目的に合わせた次のステップを一緒に検討してくれます。
その場限りの対応ではなく、「次につながる終わり方」ができるのが、LITALICOワークスの強みです。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
LITALICOワークスの支援は、たとえ退会や一時休止を選んだとしても、それで終わりではありません。
通所中に築いた信頼関係を活かして、「次はどうしたい？」「今後の選択肢にはどんなものがある？」といった未来に向けた相談も継続的に行ってくれます。
たとえば、しばらく休んだあとに再び通うことを前提にした“休会扱い”や、「働きたい気持ちはあるけど今は時期じゃない」といった場合の中長期的なプランづくりなど、柔軟な対応が可能です。
単なる“退所”ではなく、その人の人生全体に寄り添って支援を継続しようとする姿勢が、多くの利用者から評価されています。
LITALICOワークスを辞める＝縁が切れる、ではない点が、他とは違う安心感です。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用したいと思っても、「申し込みって難しい？」「どれくらい時間がかかるの？」と不安になる方も多いはずです。
実際のところ、登録から利用開始までの流れは比較的シンプルで、相談予約→見学・体験→自治体手続き→正式利用というステップを踏んでいきます。
ただし、スムーズに進めるためには“ちょっとしたコツ”を知っておくことが重要です。
例えば、予約を取るタイミングや持参すべき書類、自治体への相談手順などをあらかじめ把握しておくことで、「何度もやり直す」「時間がかかる」といったトラブルを避けられます。
ここでは、LITALICOワークスの登録から利用までの全体像と、無駄なく進めるためのポイントをわかりやすく解説します。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用を検討し始めたら、最初にすべきことはWebまたは電話からの無料相談・見学予約です。
公式サイトには「相談予約フォーム」が用意されており、希望エリアや見学したい日時を入力するだけで簡単に申し込めます。
予約は平日が比較的つながりやすく、対応もスムーズです。
申し込み後にはスタッフから日程調整の連絡が入り、その際に疑問点をあらかじめ聞いておくこともできます。
「まだ利用するか迷っている」「話を聞いてみたいだけ」という方でもOK。
強引な勧誘などは一切なく、丁寧に話を聞いてもらえるので、気軽に第一歩を踏み出せます。
ここからすべてがスタートするので、まずは一度連絡してみることが大切です。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学後、「なんとなく良さそう」と感じた場合でも、実際に通ってみないと本当に合っているかどうかは分かりません。
そこでおすすめなのが、体験利用プログラムです。
LITALICOワークスでは、多くの拠点で1日～数日の体験通所が可能で、実際のプログラムに参加して雰囲気や支援の流れをリアルに体感できます。
支援員の対応、通所のしやすさ、他の利用者との距離感など、実際に行ってみないと分からないポイントをチェックできるのが大きなメリット。
「思ったより無理がない」「安心して通えそう」といった感覚をつかむことで、その後の決断がしやすくなります。
体験中もスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、不安があればその場で相談することもできます。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験利用を経て「通いたい」と決めたら、次は自治体（市区町村）の福祉課での申請手続きが必要になります。
LITALICOワークスは障害福祉サービスに基づく支援事業所のため、利用には「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。
この申請には、診断書や本人確認書類、LITALICOワークスからの利用申込書などが必要となるため、あらかじめ担当支援員と相談して書類をそろえておくとスムーズです。
申請から受給決定までは数日～数週間かかることがあり、時期や地域によって異なります。
その間も支援員がしっかりフォローしてくれるので、不明点があれば随時確認しながら手続きを進められます。
受給者証の交付が完了すれば、いよいよ正式にLITALICOワークスの利用がスタートします。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
LITALICOワークスは、ただの就労移行支援ではありません。
その背景には、「すべての人に働く喜びを届けたい」という強い想いを掲げる運営会社――**株式会社LITALICO（リタリコ）**の存在があります。
2005年の設立以来、教育・福祉・就労支援といった分野で多様な個性を持つ人々の可能性を最大限に引き出す取り組みを続けてきました。
障害の有無や特性にかかわらず、一人ひとりの「その人らしい働き方」を尊重し、本人の希望や可能性を軸にした支援を提供しているのが特長です。
ここでは、LITALICOワークスの信頼の土台となっている運営会社・株式会社LITALICOについて、基本情報や理念をご紹介します。
運営元を知ることで、支援の質や安心感への理解もより深まるはずです。
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスと一口に言っても、その内容や特色はサービスごとにさまざま。
自分に合った支援を受けるには、「自分が今どんな状況にあって、どんな支援を求めているのか」を整理したうえで、目的に合ったサービスを選ぶことが重要です。
「短期間で就職したい」「専門スキルを学びたい」「精神的に不安があるからゆっくり準備したい」など、ニーズは人それぞれ異なります。
ここでは、よくある利用者の状況別に、どんな就労支援サービスが向いているのかをわかりやすくまとめました。
それぞれのサービスの特徴や選ぶポイントもあわせて解説するので、「自分にぴったりの支援がわからない…」と迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
最初の一歩が、あなたに合った働き方への近道になります。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
「とにかく早く働きたい」「自分の希望に合う企業に出会いたい」と考えている方には、dodaチャレンジがぴったりです。
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントサービスで、希望職種・働き方・配慮事項などを丁寧にヒアリングしたうえで、マッチする企業との出会いをサポートしてくれます。
書類作成から面接対策、企業との条件調整までフルサポートが受けられるため、就職活動の経験が少ない方やブランクがある方でも安心して利用できます。
求人の紹介スピードも早く、数週間で内定を得られるケースも。
企業との「相性」を重視しながらスムーズに就職したい方にとって、心強い選択肢となるでしょう。
就労移行支援とは異なり、“即戦力として働く準備ができている人”向けのサービスです。
関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
「働きたい気持ちはあるけれど、何が向いているのかわからない」「過去にうまくいかなかった経験がある」――そんな“働くこと”に不安や迷いを抱えている人にぴったりなのが、LITALICOワークスです。
特徴は、就職をゴールとせず、自己理解や社会参加の準備から丁寧にサポートしてくれる点。
カウンセリングやアセスメントを通じて自分の特性や希望を整理し、「どんな職場なら無理なく働けるか」を一緒に探していくことができます。
また、模擬面接や職場実習など実践型プログラムも充実しており、「できそう」「働けるかも」と自信が持てるようになるのも大きな魅力。
短期間で結果を求めるよりも、“自分らしい働き方”を見つけたい方にとって、安心してステップを踏める環境が整っています。
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
「英語を使って働きたい」「海外企業でのキャリアに挑戦したい」「グローバルな感覚を活かした仕事がしたい」と考えている方には、**ランスタッド（Randstad）**がおすすめです。
世界39か国に拠点を持つ外資系の大手人材サービス企業で、グローバル企業への就職・転職支援に強みがあります。
日本国内でも外資系企業の求人や英語力を活かせるポジションの紹介が充実しており、専門職やハイキャリア志向の方にも対応可能です。
また、非公開求人も多く、希望条件にマッチした企業と出会える可能性が高いのも魅力。
キャリアアドバイザーの質も高く、語学力のアピールや履歴書添削など、国際的な働き方に特化したサポートが受けられます。
世界を視野に入れて働きたい方には、非常に頼れる選択肢です。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
「自分のスキルを活かしたい」「キャリアアップを目指したい」「年収や待遇面にもこだわりたい」――そんなニーズを持つ方にぴったりなのが、**atGP（アットジーピー）**です。
atGPは、障害者雇用専門の転職支援サービスとして、大手企業や人気職種の求人が豊富にそろっているのが大きな特徴です。
特に事務職、IT系、専門職などの求人が充実しており、「もっと自分らしく、レベルの高い環境で働きたい」という方から高い支持を集めています。
また、キャリアカウンセラーによる丁寧な面談や、企業との条件交渉のサポートも充実しており、年収アップや職場環境の改善を目指す転職活動にも強いです。
職種や働き方に明確な希望がある方、または「一歩上の働き方」を実現したい方にとって、atGPは非常に頼もしいパートナーとなるでしょう。
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
「いきなり就職は不安だけど、職場で必要なスキルはしっかり身につけたい」――そんな実務重視の方におすすめなのが、ミラトレです。
ミラトレはパーソルグループが運営する就労移行支援事業所で、“職場での実践力”を養うためのトレーニングがとにかく充実しています。
事務作業やPCスキル、チームでの報連相、タスク管理など、実際の業務を想定した訓練プログラムが豊富で、「働く前のリハーサル」として機能します。
また、模擬就業や職場実習の機会も多く、「現場感覚」を体で覚えながら自信をつけていけるのが特長です。
「知識だけでなく、動ける力を身につけたい」「実際の仕事を意識した訓練がしたい」という方には、まさにぴったりの環境です。
就職後に即戦力として働きたい方には非常に頼もしい選択肢となります。
LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスの利用には、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。
原則としては障害者総合支援法に基づくサービスのため、障害者手帳や医師の診断書などが必要とされていますが、手帳がなくても医師の意見書や自治体の判断により「精神疾患の傾向がある」「発達障害の可能性が高い」などの理由でサービス利用が認められるケースもあります。
実際に、手帳を持っていない段階で相談に訪れる方も多く、LITALICOワークスではそうした状況にも柔軟に対応しています。
利用希望がある場合は、まずは見学や相談を申し込んで、自分の状況で利用が可能かどうかを確認するのがおすすめです。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスでは、週5日・平日の通所を基本としていますが、利用者の体調や生活状況に応じて柔軟な調整も可能です。
最初は週2〜3日からスタートし、徐々に日数を増やしていくケースも多く、いきなりフルタイム通所を求められるわけではありません。
目的は「就職に向けて生活リズムを整え、働く準備を整えること」なので、その人のペースに合わせた段階的なステップが尊重されます。
また、体調や精神状態に波がある方に対しては、支援員がこまめに声をかけながら、無理のない通所計画を一緒に立ててくれるので安心です。
「週5がきつそう」と感じる方も、まずは相談から始めることができます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、就職活動の全プロセスを丁寧にサポートしてくれます。
自己理解を深めるカウンセリング、職業適性のアセスメント、履歴書や職務経歴書の作成支援、模擬面接、企業見学や職場実習、そして求人の紹介と応募まで、段階的なステップで支援が行われます。
特に就職後の「定着支援」に力を入れており、職場に馴染めるよう6ヶ月以上のアフターサポートも用意。
必要に応じて企業との調整や相談も行ってくれます。
単に内定を取るだけでなく、「その後も長く働けるかどうか」に焦点を当てている点が、LITALICOワークスの大きな特徴です。
最初から最後まで、まさに“伴走型”の支援体制が整っています。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、ITや事務職以外の職種にも幅広く対応しています。
LITALICOワークスでは、清掃、軽作業、製造補助、接客業務など、さまざまな業種・職種に対応した実習や訓練が用意されています。
利用者の特性や希望に応じて、働きやすい環境や業務内容を一緒に検討していくため、「ITスキルがないから無理」「デスクワークが合わない」といった不安がある方でも、安心して相談できます。
また、企業見学や職場体験を通して、自分に合う職場を事前に見つけることができるのも大きな魅力。
専門職に特化していない分、「自分に何が向いているかまだわからない」という方にも幅広く対応できる柔軟な支援内容がそろっています。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助については、拠点や自治体によって異なります。
多くのLITALICOワークスの拠点では、通所の負担を軽減するために「交通費の一部補助」や「無料昼食の提供」が行われていますが、その内容や対象は地域の制度により違いがあります。
たとえば、生活保護を受給している方や、一定収入以下の世帯の方に優先的に補助が出る場合も。
見学や面談の際に、補助制度の有無や条件についてスタッフに直接確認するのが確実です。
また、申請には書類の提出が必要な場合もあるため、早めの準備がおすすめです。
こうした経済的サポートがあることで、無理なく通所を続けやすくなり、結果として就職準備に集中できる環境が整っています。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスを検討している人にとって、「実際のところ、どれくらい役立つの？」「本当に就職できるの？」といったリアルな声は、何よりも参考になる情報です。
公式サイトではわからない“現場の雰囲気”や“支援の質”を知るには、実際に通った人たちの口コミや評判をチェックするのがいちばんの近道です。
ここでは、良い口コミ・悪い口コミの両方を紹介しながら、LITALICOワークスの支援がどのように人々の働き方に影響を与えているのかを詳しく解説します。
模擬面接や職場実習の効果、スタッフの対応、施設の設備など、実際に利用したからこそ語れる“本音”を集めました。
利用を迷っている方は、この実力分析を参考に、自分に合った支援を見極めてください。
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→LITALICOワークスの基本サービス内容をわかりやすく解説しています
LITALICOワークス 就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ
→LITALICOワークスで実際に就職できた人のリアルな変化を紹介
LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは
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LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像
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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
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「早く働きたい」「スキルを磨きたい」「自分に合う職場をじっくり探したい」――人によって求める支援はまったく異なります。
だからこそ、複数の選択肢を知ってから、自分にぴったりのサービスを選ぶことが大切です。
ここでは、LITALICOワークスをはじめとする就労移行支援や転職エージェント、専門スキル特化型の支援まで、さまざまなサービスの特徴をわかりやすく比較しています。
「自分に合う働き方」を見つけたい方は、ぜひこの比較情報を活用して、後悔のない選択をしてください。
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